Voor onze organisatie Heiploeg Seafood International B.V. in Zoutkamp zijn we op zoek naar een
 

HR-Adviseur M/V 40 uur

Heiploeg Seafood International B.V. maakt deel uit van de Parlevliet & van der Plas Group en is toonaangevend als garnalenleverancier in Europa. Het is een snelgroeiend en innovatief bedrijf dat gericht is op de toekomst. In de rol van HR-Adviseur draag je bij aan professionalisering en modernisering van de organisatie. Dit is een unieke kans om bij te dragen de professionalisering van een innovatief en duurzaam bedrijf. Meer weten over deze leuke kans? Lees verder!

Vacature in het kort Duik in de wereld van HR als onze nieuwe Adviseur, waarbij je een cruciale rol speelt in het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden op het gebied van HRM. Je draagt actief bij aan het HR-beleid en houdt een vinger aan de pols van externe en interne ontwikkelingen. Jouw inbreng op thema's zoals opleiding en ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, en medewerkersbehoud is essentieel.

Het team

Het team waarin je komt te werken bestaat uit een HR-Manager, een medewerker Personeelszaken, twee personeelsplanners en een Arbo Manager.

De functie

De functie HR-adviseur is gesitueerd bij de afdeling Personeelszaken van Heiploeg B.V. We zoeken een HR-Adviseur voor 40 uren per week. De functie betreft een dagdienst van maandag t/m vrijdag.

Wat ga je doen?

  • Je zorgt voor een goede begeleiding van de medewerkers;
  • Je brengt de competenties/opleidingsniveau van werknemers in kaart en legt dit vast;
  • Je draagt mede zorg voor de werving- en selectie van werknemers. Hierbij gaat het om het gehele werving- en selectieproces;
  • Je draagt mede zorg over de interne en externe opleidingsplannen van de werknemers;
  • Je maakt functieomschrijvingen voor het personeel en houdt deze up to date;
  • Je beoordeelt gezamenlijk met je collega’s de in-en uitstroom van medewerkers;
  • Je voert arbeidsvoorwaardengesprekken;
  • Je voert exitgesprekken;
  • Je voert sollicitatiegesprekken;
  • Je signaleert problemen door gesprekken te voeren met de werknemers en bent in staat om dit op een adequate manier op te lossen;
  • Je houdt je samen met je collega’s bezig met de verzuimregistratie;
  • Je zorgt ervoor dat medewerkers meer duurzaam inzetbaar zijn; hierbij draag je bij aan het ontwikkelen van de verzuimaanpak en begeleiding;
  • Samen met je collega’s draag je bij aan modernisering en vernieuwing van de organisatie. Je hebt hierbij een actieve rol en draagt uit eigen initiatief ideeën aan;
  • Je schrijft beleidsstukken en draagt dit samen met de HR-Manager voor aan de directie;
  • Je bent bereid om de HR-Manager in diens afwezigheid te vervangen.

Je profiel

Je hebt HBO werk- en denkniveau en het diploma HBO Human Resource Management in je bezit. Je beschikt over een goede schriftelijke en mondelinge beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Aangezien je veel gesprekken voert is het van belang dat je beschikt over goede gesprekstechnieken. Daarnaast ben je sociaal, stressbestendig, nauwkeurig, resultaatgericht en proactief ingesteld. Tevens is het belangrijk dat je in staat bent zelfstandig te werken en dat je initiatief toont.

Ons aanbod

  • Een uitdagende functie voor 40 uren per week bij een groeiende onderneming in een dynamische markt;
  • Uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een pensioenregeling;
  • Bij- en verkopen van verlof;
  • Fietslease plan;
  • Bijdrage sportschool;
  • Een reiskostenvergoeding.

Ben jij de persoon die we zoeken? Stuur dan binnen 14 dagen je sollicitatiebrief met CV naar Heiploeg International B.V., t.a.v. mevr. E. Rozeboom, Postbus 2, 9974 ZG te Zoutkamp of mail naar emily.rozeboom@heiploeg.com